РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДИСТАНЦИИ
ЯНГДЮМХЕ ДНЙСЛЕМРНБ НМКЮИМ
дНЙСЛЕМРШ Х АКЮМЙХ НМКЮИМ

нАЯКЕДНБЮРЭ

Администрация
Механический Электроника
биологии
география
дом в саду
история
литература
маркетинг
математике
медицина
музыка
образование
психология
разное басни загадки журналистика известные личности спортивный New
художественная культура
экономика




















































РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДИСТАНЦИИ

разное


Отправить его в другом документе Tab для Yahoo книги - конечно, эссе, очерк Hits: 1747


ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 1 января 2002 г. N 1 О КЛАССИФИКАЦИИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В АМОРТИЗАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
История болезни или Игры, которые играют в Людей
ЭЛЕКТРОГЕНЕРАТОР
Загадки-смекалки
Ознакомление с организационной структурой предприятия, функциями отдельных подразделений, правилами и нормами охраны труда, требованиями техники безопасности.
КИНЕМАТОГРАФ
РОБОТ
ПЕНИЦИЛЛИН
ЦУНАМИ
Фундаментальный анализ
 

РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДИСТАНЦh 626h76hg 8;И

Заработная плата является материальным стимулом высокой производительности труда. Размер заработной платы зависит от многих факторов: продолжительности рабочего дня, классификации рабочего и условий труда. Помимо заработной платы должна быть реализована система премирования за качественное выполнение основной и дополнительной работы, за внедрение технологии технического обслуживания. Все эти мероприятия направлены на то, чтобы заинтересовать работников к высокопроизводительному труду. Оплата труда работников основной деятельности железных дорог предусматривает единые принципы материального обеспечения работников отрасли на основе Отраслевой единой тарифной сетки (ОЕТС). ОЕТС состоит из разрядов и групп категорий работников, действующих в данной отрасли, а также из часовых тарифных ставок, тарифных коэффициентов и должностных окладов. Тарифные ставки и оклады, определяемые на основе ОЕТС, являются минимальной гарантированной заработной платой, соответствующей уровню квалификации работника. Работа в сверхурочное время, ночное, праздничное и в выходные дни компенсируется повышенной оплатой труда в соответствии с ГЗОТ РФ. Премирование производится на основании ╚Положения о премировании специалистов, служащих и рабочих╩, разработанного дистанцией совместно с профсоюзом.

В данной курсовой работе расчет фонда заработной платы произведен на основании численности работников, численности производственно-технического штата дистанции, ОЕТС по оплате труда работников, занятых в основной деятельности железных дорог. Расчет часовых тарифных ставок и должностных окладов произведен, исходя из минимального заработка 1956 руб. и среднегодовой нормы часов 165,1 ч. Расчет фонда заработной платы сведен в таблицу 8.1.



В основном фонде заработной платы (ОФ ЗП) необходимо учесть доплаты за ночные и праздничные часы (+1% от ОФ ЗП), а также возможность наличия больных (-2% от ОФ ЗП), таким образом, ОФ ЗП должен быть уменьшен на 1% и составит 228039,9 рублей.

Таблица 8.1 Расчет фонда заработной платы работников дистанции

Наименование статьи

Должность

Количество

Месячный оклад

Годовой фонд ЗП

Премиальный фонд ЗП (руб.)

Общий фонд ЗП

расхода

разряд

(руб.)

(руб.)

1

2

3

4

5

6

7

I Эксплуатационно-техничекие расходы

1 Поездная станционная радиосвязь и устройства ГО

ШЧУ

1

11032

132384

330960

463344

ШНС 10р.

2

8646

103752

259380

363132

ШН 10р.

10

7472

89664

224160

313824

Итого:

13

339168

814500

1140300

2 Телеграфные и телефонные станции, аппаратура ВЧ телефонирования, избирательная связь, АСС, часовое хозяйство

ШЧУ

2

11032

132384

330960

463344

ШНС 11р.

5

9760

117120

292800

409920

ШН 10р.

27

7472

89664

224160

313824

Итого:

34

339168

847920

1187088

3 КИП, дистанционные мастерские, ремонтно-восстановительная летучка связи

ШЧУ

1

11032

132384

330960

463344

ШНС 10р.

2

8646

103752

259380

363132

ШНС 9р.

2

7941

95292

238230

333522

ШН 10р.

4

7472

89664

224160

313824

ШН 9р.

5

6846

58152

145380

203532

ШМ 6р.

4

4186

50232

125580

175812

ШМ 5р.

5

3912

46944

117360

164304

Слесарь 5р.

1

4792

57504

143760

201264

Токарь 5р.

1

4792

57504

143760

201264

Рабочий 2р.

1

3169

38028

95070

133098

Итого:

26

729456

1823640

2553096

4 Устройства пассажирской автоматики

ШЧУ

1

11032

132384

330960

463344

ШНС 10р.

2

8646

10752

259380

363132

ШН 9р.

13

6846

58152

145380

203532

Итого:

16

201288

735720

1030008

Итого по I разделу:

89

1080912

1583640

5910492

II Общие расходы

5 Замена ушедших в отпуск

5%

5

6277,5

89103

222780

311883

6 Транспортные средства и механизация

ШН 8р.

1

6513

78144

195360

273504

Водитель

2

5183

62196

155490

217686

Итого по II разделу:

8

17973,5

140340

573630

803073

III Административно-управленческие расходы

7 Административно-управленческие расходы

ШЧ

1

15981

191772

479430

671202

Зам ШЧ

1

13594

163128

407820

570948

ШЧГ

1

13594

163128

407820

570948

ШЧФ

1

12245

146940

367350

514290

Бухгалтер

1

9760

117120

292800

409920

Кассир

1

6259

75108

187950

263058

Зам ШЧ по кадрам

1

12245

146940

367350

514920

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

Менеджер по управлению персоналом

1

9526

114312

285780

400092

ШЧИ

1

Техник

2

10582

126984

317460

444444

 

Уборщица

2

5183

62196

155490

217686

 

1

2641

31692

79230

110922

Итого по III разделу:

14

111610

1339140

3348480

4688430

Итого по I, II, III разделам:

111

21045000

7844220

11401995