-




 


, . , / , .



1. . . &#



( . . ) , , 



1. , . "", "", "", "k



1. , () . &#



1. , , . , , с



"-" . , , . - , , .



( . . ) . ( , ) ,



, , ,



, , 



  ,  ,  ,   .   ,  


Груssовые sонфлиsты, их sрирода, тиsология и фунsции


Групповые конфликты, их природа, типология и функции План Введение I. Природа конфликта в организации. 1) Что такое конфликт? 2) Типы конфликта: внутриличностный конфликт; межличностный конфликт; конфликт между личностью и группой; межгрупповой конфликт. 3) Причины конфликта. 4) Модель процесса конфликта. функциональные последствия конфликта; дисфункциональные последствия конфликта. II. Управление конфликтной ситуацией. 1) Структурные методы разрешения конфликта: разъяснение требований к работе; координационные и интеграционные механизмы; общеорганизационные комплексные цели; структура системы вознаграждений. 2) Межличностные стили разрешения конфликтов: уклонение; с



1 ... 1 2