ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЯНГДЮМХЕ ДНЙСЛЕМРНБ НМКЮИМ
дНЙСЛЕМРШ Х АКЮМЙХ НМКЮИМ

нАЯКЕДНБЮРЭ

Администрация Политология законодательство
Механический Электроника
биологии
география
дом в саду
история
литература
маркетинг
математике
медицина
музыка
образование
психология
разное
художественная культура
экономика




















































ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Администрация


Отправить его в другом документе Tab для Yahoo книги - конечно, эссе, очерк Hits: 1035


ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ

Полномочия Президента Российской Федерации в сфере исполнительной власти
Общественные отношения, регулируемые административным правом
Исполнительная власть: механизм, соотношение с государственным управлением
Обращения граждан
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Административное право выполняет различные функции в 232e43ec ус╜тановлении и реализации дисциплинарной ответственности. Оно определяет круг субъектов и полномочия органов управления (дол╜жностных лиц) в осуществлении дисциплинарной власти. Примени╜тельно к установлению дисциплинарной ответственности ряда ка╜тегорий государственных служащих, военнослужащих и приравнен╜ных к ним в дисциплинарном отношении лиц функции администра╜тивного права более обширны. Его нормами определяются основа╜ния дисциплинарной ответственности, ее меры и порядок их приме╜нения.

В отношении большинства работников дисциплинарная ответ╜ственность регламентируется комплексом норм трудового и адми╜нистративного права.

Дисциплинарная ответственность некоторых категорий лиц полностью опосредуется административным правом, например, во╜еннослужащих и др.

Это объясняется необходимостью наряду с общими началами учитывать особые требования дисциплины в отношении определен╜ных категорий лиц и установления специфики их дисциплинарной ответственности.

В общем дисциплинарная ответственность характеризуется тем, что: а) ее основанием является дисциплинарный проступок;

б) за такой проступок предусмотрены дисциплинарные взыскания;

в) взыскания применяются в порядке подчиненности уполномо╜ченными органами (должностными лицами); г) пределы дисцип╜линарной власти этих органов (должностных лиц) определяются правом.

Дисциплинарный проступок образует противоправное, винов╜ное нарушение дисциплины, не влекущее уголовной ответственно╜сти. По нормам трудового права под нарушением дисциплины по╜нимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 Трудового кодекса РФ). Субъектами таких проступков является ос╜новная масса работников. Но не все. Обязанности определенных ка╜тегорий государственных служащих, реализующих свои властные полномочия вне рамок трудовых отношений, военнослужащих оп╜ределяются законами, указами Президента РФ, утвержденными полномочными органами уставами, положениями.

Содержание таких обязанностей закрепляется в большинстве случаев нормами административного права, а их неисполнение или ненадлежащее исполнение является нарушением дисциплины, об╜разующим дисциплинарный проступок, но часто дисциплинарный проступок трактуется шире.

Так, по Закону об основах государственной службы РФ госу╜дарственные служащие подлежат ответственности за должностной проступок, под которым понимается неисполнение или ненадлежа╜щее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей. Вместе с тем предусматривается возможность уволь╜нения государственного служащего за несоблюдение установленных ограничений, связанных с государственной службой.

Нередко основанием дисциплинарной ответственности при╜знается нарушение служебной дисциплины, объем и содержание которой определяется различным способом. Например, служебная дисциплина в органах налоговой полиции означает соблюдение сотрудниками налоговой полиции установленных законодатель╜ством РФ, присягой, контрактом о службе, а также приказами директора Федеральной службы налоговой полиции и прямых на╜чальников порядка и правил при исполнении в 232e43ec озложенных на сотрудников обязанностей и осуществлении имеющихся у них пол╜номочий.

В понятие дисциплинарного проступка военнослужащего вклю╜чается, в частности, нарушение норм морали и военной чести.

Основные виды дисциплинарных взысканий, которые могут применяться за нарушение трудовой дисциплины, закреплены в ст. 192 Трудового кодекса, содержащей оговорку, что федеральны╜ми законами, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников также и дру╜гие дисциплинарные взыскания.

Так, взысканиями, которые могут быть применены к федераль╜ным государственным служащим, являются замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответ╜ствии, увольнение с государственной службы.

Предусмотрены специфические и относительно многочислен╜ные дисциплинарные взыскания, которые могут применяться к во╜еннослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и другим ка╜тегориям лиц, за совершенные ими дисциплинарные проступки.

Дисциплинарные взыскания налагаются уполномоченными ор-ганами (должностными лицами) на подчиненных им в той или иной форме нарушителей. Объем их дисциплинарной власти регламен╜тируется административным правом.

Известны также случаи, когда проступок признается дисцип╜линарным, хотя лицо, его совершившее, не связано с тем или иным коллективом, трудовыми, служебными отношениями. К ним отно╜сятся учащиеся учебных заведений, лица, проживающие в общежи-тиях. Администрация соответствующих учреждений вправе нала╜гать дисциплинарные взыскания на лиц, виновных в нарушении установленных для них правил и обязанностей.

Дисциплинарная ответственность указанных субъектов всецело регламентируется административным правом.