Какое рабочее время считается ночным временем, каковы его продолжительность и порядок оплаты
ЯНГДЮМХЕ ДНЙСЛЕМРНБ НМКЮИМ
дНЙСЛЕМРШ Х АКЮМЙХ НМКЮИМ

нАЯКЕДНБЮРЭ

Администрация Политология законодательство
Механический Электроника
биологии
география
дом в саду
история
литература
маркетинг
математике
медицина
музыка
образование
психология
разное
художественная культура
экономика




















































Какое рабочее время считается ночным временем, каковы его продолжительность и порядок оплаты

законодательство


Отправить его в другом документе Tab для Yahoo книги - конечно, эссе, очерк Hits: 1871


ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ

ПОНЯТИЕ АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА И АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ПРАВА
Особенности перевода контракта (кредитного договора) в случае реорганизации банка ПС
СУБЪЕКТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Какие гарантии реализации права на использование нерабочих праздничных дней установлены ТКдля работников
Какие виды времени отдыха предусмотрены ТК
При каких обстоятельствах может быть установлено разделение рабочего дня на части
За чей счет производятся выплаты при предоставлении гарантий и компенсаций работникам
На каких работников распространяется действие положений и уставов о дисциплине
В каких случаях могут производиться удержания из заработной платы
Каковы особенности прекращения трудового договора о работе по совместительству
 

Какое рабочее время считается ночным врем 828c29ci 77;нем, каковы его продолжительность и порядок оплаты?

В соответствии со ст. 96 ТК ночным считается время с 22 до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время, как общее правило, сокращается на 1 час (ч. 2 ст. 96 ТК). Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего врем 828c29ci 77;ни, а также на работников, принятых специально для работы в ночное время (например, сторожей, ночных нянь и др.), если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность ночной работы уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда (например, в непрерывных производствах), а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с 1 выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором или локальным нормативным актом.

Согласно ст. 154 ТК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным или трудовым договором.

Следует иметь в виду, что оплате в повышенном размере подлежит не только время ночной работы, но и работа в вечернее время, приходящиеся на "ночную смену" (п. 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства"). Указанный пункт Постановления устанавливал правило о повышенной оплате каждого часа ночной смены, т.е. не только ночного, но и вечернего врем 828c29ci 77;ни, приходящегося на ночную смену.