Для каких категорий работников может устанавливаться ненормированный рабочий день
ЯНГДЮМХЕ ДНЙСЛЕМРНБ НМКЮИМ
дНЙСЛЕМРШ Х АКЮМЙХ НМКЮИМ

нАЯКЕДНБЮРЭ

Администрация Политология законодательство
Механический Электроника
биологии
география
дом в саду
история
литература
маркетинг
математике
медицина
музыка
образование
психология
разное
художественная культура
экономика




















































Для каких категорий работников может устанавливаться ненормированный рабочий день

законодательство


Отправить его в другом документе Tab для Yahoo книги - конечно, эссе, очерк Hits: 922


ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ

Особенности перевода контракта (кредитного договора) в случае реорганизации банка ПС
На какой срок работодатель вправе перевести работника на другую работу без его согласия в случае производственной необходимости
При каких обстоятельствах может быть установлено разделение рабочего дня на части
Может ли заработная плата являться объектом цессии
ФИНАНСИРОВАНИЕ, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Какие основания увольнения, предусмотренные ст
УЧАСТНИКИ АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА
Понятие и стадии рассмотрения дел о несостоятельности в арбитражном процессе
При каких условиях работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется средняя заработная плата в течение третьего месяца со дня увольнения
Что следует понимать под непреодолимой силой как основанием для освобождения от материальной ответственности
 

Для каких категорий работников может устанавли 141b13db ваться ненормированный рабочий день?

Статья 101 ТК не предусматривает критериев, в соответствии с которыми работодатель устанавли 141b13db вает ненормированный рабочий день для той или иной категории работников. Поэтому в каждой организации они определяются работодателем в соответствии с характером выполняемой работы. Так, нетрудно предположить, что юрисконсульт, для того чтобы соблюсти процессуальные сроки, должен будет задержаться на работе и закончить подготовку искового заявления; главный бухгалтер вынужден будет работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, чтобы к установленному сроку сдать в налоговый орган отчет, и т.п.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавли 141b13db вается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации (ст. 101 ТК).

Утвержденный в организации перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем служит основанием для установления работнику, поступающему на работу по соответствующей должности, ненормированного рабочего дня. Это условие должно найти отражение в трудовом договоре (см. ст. 57 ТК).

Установление работнику ненормированного рабочего дня компенсируется предоставлением дополнительного отпуска. В случае, когда такой отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с письменного согласия работника компенсируется как сверхурочная работа (ст. 119 ТК).

ФЗ о государственной службе определяет, что ненормированный служебный день устанавли 141b13db вается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавли 141b13db вается в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее 3 календарных дней. В случае если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавли 141b13db ваются Правительством РФ, а гражданским служащим субъектов РФ - нормативными правовыми актами субъектов РФ.