Что такое коммерческая тайна
ЯНГДЮМХЕ ДНЙСЛЕМРНБ НМКЮИМ
дНЙСЛЕМРШ Х АКЮМЙХ НМКЮИМ

нАЯКЕДНБЮРЭ

Администрация Политология законодательство
Механический Электроника
биологии
география
дом в саду
история
литература
маркетинг
математике
медицина
музыка
образование
психология
разное
художественная культура
экономика




















































Что такое коммерческая тайна

законодательство


Отправить его в другом документе Tab для Yahoo книги - конечно, эссе, очерк Hits: 983


ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ

Какой труд считается принудительным
Какие работодатели освобождены от обязанности создавать КТС
Чем отличается предупредительная забастовка от обычной
Какие гарантии предоставляются работникам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Установлен ли предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы
Кого можно считать работодателями
Что такое локаут по российскому законодательству
Заключительные положения
Какими нормативными правовыми актами регламентируются правила заключения письменных договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности и их содержание
Можно ли заключить срочный трудовой договор на период отсутствия женщины на работе в связи с ее отпуском по уходу за ребенком
 

Что такое коммерческая тайна?

Законодател 848e47ei ьство РФ о коммерческой тайне состоит из ГК, ФЗ "О коммерческой тайне", других федеральных законов.

ФЗ "О коммерческой тайне" регулирует отношения, связанные с отнесением информации к коммерческой тайне, передачей такой информации, охраной ее конфиденциальности в целях обеспечения баланса интересов обладател 848e47ei ей информации, составляющей коммерческую тайну, и других участников регулируемых отношений, в том числе государства, на рынке товаров, работ, услуг и предупреждения недобросовестной конкуренции, а также определяет сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну.

Согласно этому Закону под коммерческой тайной понимается конфиденциальность информации, позволяющая ее обладател 848e47ei ю при существующих или возможных обстоятел 848e47ei ьствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Информацией, составляющей коммерческую тайну, может быть научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау)), которая имеет действител 848e47ei ьную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладател 848e47ei ем такой информации введен режим коммерческой тайны.



Определение коммерческой тайны содержится в ст. 139 ГК. Согласно этой статьи информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действител 848e47ei ьную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладател 848e47ei ь информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

ТК устанавливает последствия несоблюдения работником сведений, составляющих охраняемую законом коммерческую тайну. Такими последствиями являются: дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения, если сведения, составляющие коммерческую тайну, были известны работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; материальная ответственность за причиненный ущерб в пределах среднего месячного заработка работника, если иное не предусмотрено ТК или иным федеральным законом.

ФЗ "О коммерческой тайне" в ст. 11 предусматривает порядок охраны конфиденциальности информации в рамках трудовых отношений.

В целях охраны конфиденциальности информации работодател 848e47ei ь обязан:

1)═ ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей
коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем
информации,═══ составляющей═══ коммерческую═══ тайну,═══ обладател 848e47ei ями═══ которой═══ являются
работодател 848e47ei ь и его контрагенты;

2)           ознакомить══ под══ расписку══ работника══ с═ установленным══ работодател 848e47ei ем══ режимом
коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

3)           создать══ работнику══ необходимые══ условия══ для══ соблюдения══ им══ установленного
работодател 848e47ei ем режима коммерческой тайны.

Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями. В целях охраны конфиденциальности информации работник обязан:

1) выполнять установленный работодател 848e47ei ем режим коммерческой тайны;

2)           не══ разглашать══ информацию,══ составляющую══ коммерческую═ тайну,══ обладател 848e47ei ями
которой являются работодател 848e47ei ь и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту
информацию в личных целях;

3)           не══ разглашать══ информацию,══ составляющую══ коммерческую═ тайну,══ обладател 848e47ei ями
которой являются работодател 848e47ei ь и его контрагенты, после прекращения трудового договора в
течение══ срока,═══ предусмотренного══ соглашением═══ между══ работником═══ и═══ работодател 848e47ei ем,
заключенным═ в═ период═ срока действия трудового договора,═ или═ в течение═ 3 лет после
прекращения трудового договора, если указанное соглашение не заключалось;

4)═ возместить причиненный работодател 848e47ei ю ущерб, если работник виновен в разглашении
информации,══ составляющей══ коммерческую══ тайну,══ ставшей══ ему══ известной══ в══ связи══ с
исполнением им трудовых обязанностей;





5) передать работодател 848e47ei ю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носител 848e47ei и информации, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

Работодател 848e47ei ь вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае, если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, доступ к которой это лицо получило в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если разглашение такой информации последовало в течение срока, установленного в соответствии с п. 3 ч. 3 ст. 11 данного Закона.

Причиненные ущерб либо убытки не возмещаются работником или прекратившим трудовые отношения лицом, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, явилось следствием непреодолимой силы, крайней необходимости или неисполнения работодател 848e47ei ем обязанности по обеспечению режима коммерческой тайны.

Трудовым договором с руководител 848e47ei ем организации должны предусматриваться его обязател 848e47ei ьства по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладател 848e47ei ем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности.

Руководител 848e47ei ь организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодател 848e47ei ьства РФ о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодател 848e47ei ьством.

Нарушение ФЗ "О коммерческой тайне" влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодател 848e47ei ьством РФ.

Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладател 848e47ei ями которой являются работодател 848e47ei ь и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодател 848e47ei ьством РФ.

Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей, является основанием для расторжения служебного контракта по инициативе представител 848e47ei я нанимател 848e47ei я (подп. "в" п. 3 ст. 37 ФЗ о государственной службе).